Recruiter (m/w/d)​

Recruiter (m/w/d)​​

Deine Aufgaben

  • Du identifizierst und begeisterst potenzielle Kandidat*innen und triffst eine Vorauswahl für unsere Produkt (Cluster) Teams, um ein wirklich starkes und vielfältiges Team aufzubauen.
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess End-to-End, von der Bedarfserhebung, der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Steuerung des Auswahlprozesses, bis hin zur Festlegung von Vertragskonditionen.
  • Du definierst und etablierst einen strukturierten, mehrstufigen Interview- und Auswahlprozesses.
  • Du bist für eine innovative, zielgruppenspezifische Sourcing Strategie und deren Umsetzung in verschiedenen Kanälen (z.B. externe Jobportale und -plattformen, Social Media) zuständig.
  • Du stellst eine positive und transparente Candidate Journey für unsere Bewerber*innen sicher, von der Stellenausschreibung über die Terminvereinbarung bis hin zum Auswahlprozess, zur Einstellung und dem Onboarding
  • Du übernimmst federführend die Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern
  • Du entwickelst und optimierst mit innovativen Ideen unsere Recruiting-Prozesse sowie die eingesetzten Tools weiter.
  • Du bereitest regelmäßige Reportings für das Management vor und analysierst relevante Recruiting-Kennzahlen.
  • Du wirst maßgeblich an Projekten im Bereich Talent Acquisition und Employer Branding mitwirken (z.B. Konzeption von Webinaren, Recruiting-Events).

Dein Profil

•    Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
•    Du bringst eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder in der Personalberatung mit.
•    Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen ist für Dich selbstverständlich – Erfahrung im Umgang mit der Personalsoftware Personio wäre ein Add-On.
•    Du nennst ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken Dein Eigen.
•    Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
•    Du vereinst Planungs- und Organisationsgeschick mit professionellem Auftreten. 
•    Hands-on Mentalität, hohe Eigenmotivation und -verantwortung gehören zu Deinen Stärken
•    Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit diplomatischem Geschick.
•    Du verstehst Dich als echter Teamplayer, der sich mit seiner Veränderungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und neben aller Professionalität auch mal mit den Kollegen lachen kann.

Wir bieten Dir!

•    Eine dynamische und sich entwickelnde Unternehmensstruktur mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen.
•    Umfassende persönliche Entwicklungsperspektiven.
•    Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und interdisziplinären Team.
•    Eine flexible Arbeitsorganisation mit ausgeprägten Möglichkeiten des mobilen Arbeitens sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
•    Eine wertschätzende und persönliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen.
•    Eine Deiner Qualifikation und Deinen Aufgaben entsprechende Vergütung.
•    Tolle Mitarbeiterevents.
•    Attraktive Unternehmensstandorte in Frankfurt am Main und München mit optimaler ÖPNV-Anbindung sowie die Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen.

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Wollen Sie die Mobilität der Zukunft für Deutschland mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

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Sebastian Knöchel

Fragen zum Aufgabengebiet?

Diese beantwortet Ihnen gerne Sebastian Knöchel:
s.knoechel@mobility-inside.de